Disparidades entre educación formal y educación en el puesto de trabajo
Abstract
El presente trabajo pretende desagregar el capital humano en sus dos componentes principales: la educación formal en la escuela y la formación en el trabajo. Analizando el comportamiento de ambas formas de acumulación de capital humano, se pretende conseguir un mejor conocimiento del comportamiento de los salarios en la economía española. La investigación viene motivada por el incremento sustancial del nivel educativo de la fuerza laboral. El porcentaje de población activa con educación superior ha aumentado considerablemente, lo cual ha llevado a plantearnos la necesidad de evaluar la coordinación entre las distintas formas de acumulación de capital humano.
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